アスフィール株式会社
山梨◇年収420万～／第二新卒歓迎◎学校向け卒業記念品等の企画提案営業職／土日祝休／ノルマなし

年収: 410万円～510万円　※募集要項に詳細あり

勤務地: 山梨県甲府市

職種: その他（営業職）

残業月30時間以下
設立30年以上の企業

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担当キャリアアドバイザーのレポート山梨◇年収420万～／第二新卒歓迎◎学校向け卒業記念品等の企画提案営業職／土日祝休／ノルマなし

募集要項

募集職種	その他（営業職）
雇用形態	正社員
仕事内容	【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】同社の地域総合職として約400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容：・電話・メールでの担当校への商品提案・プリントウェアの受発注業務・担当商品カテゴリのカタログ製作・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細：同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。・営業・販売促進業務：約400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。
応募条件	■必須条件：・社会人経験をお持ちの方・PC基本操作スキルをお持ちの方 ※第二新卒も歓迎です※
年　収	410万円～510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	■山梨県甲府市　青沼3-17-15 〔アクセス：ＪＲ身延線「南甲府駅」〕
学　歴	大卒
手　当	残業手当、通勤手当、その他手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
福利厚生	退職金、その他制度
休日･休暇	■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
就業時間	08:45～17:45
残業時間	月間平均：30時間以下
社風・環境	◎設立以来25年連続で増収 ◎商品を自ら企画し、商品力で差別化を図る ◎年間休日120日以上 ◎ノルマなしの営業スタイル

この求人の選考情報

面接回数: -

選考方法: 面接

選考方法備考: -

企業情報

会社名: アスフィール株式会社

会社概要: 全国の大学、高校、中学、小学校等を対象とした商品・サービスの提案・販売と、新商品・サービスの企画立案
≪具体的な取扱商品・サービス≫
■学校向けの卒業用品・記念品 ■オープンキャンパス向けの商品・企画の提案 ■卒業証書や学位記のデータ作製・印刷 ■大学向け業務サポートサービス ■体育祭、文化祭用プリントウエア

学校関連マーケットに特化したビジネスを展開しており、全国の大学、高校、中学、小学校など年間約04,000校を超える学校に卒業記念品、卒業用品、学校用品、学校向けサービス等の様々な商品・サービスの企画・販売を行っております。学校の本質を深く研究、考察することで既存の商品・サービスを進化させ、「学校」に対しより付加価値の高いソリューションを提供して行くことが同社の事業です。

【学校に特化した事業展開】
創業から約半世紀、1993年の株式会社への改組を期に、同社はメインマーケットを「学校」へと集中すべく大きく舵をきりました。年間取引校約11.200校に達しています。卒業用品・卒業記念品や、学園祭・体育祭で使用されるプリントウェアの分野で圧倒的なポジションを確立しつつある同社ですが、これは同社の事業ビジョンのファーストステージにすぎません。今後は既存ビジネスを一段と強化することで、企業の総合力をさらに高めつつ、同社の長期的な目標である「学校」に有益な、そして高度なサービス、ソリューションを提供する企業になることを目指して前進して行きたいと考えています。
【商品の質で勝負】
同社の「学校」市場における平均シェアは10％の前半ですが、同社の既存商品・サービスの競争力は非常に高いと考えています。そもそも類似した業態の企業が少ない為、部分的に競合する企業の商品・サービスを対象に価格、品質、サービスレベル等について定期的な比較をおこなっています。そして、その多くで同社の商品・サービスは圧倒的に優位なポジションにあると判断しています。さらに同社は商品力のアップを継続しており優位性はさらに高められると考えています。このような理由で既存ビジネスに限定しても、市場規模の緩やかな減少はありますが、マーケットシェアを拡大することで、現在の3～5倍の規模へ成長は十分に可能である考えます。

設立: -

資本金: -

株式公開

従業員数: 10～100人

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