- 急募
- 求人No:10333343
- 更新日:2024年04月17日
株式会社プログデンス
アプリケーションエンジニア【フルスタック/業界トップクラスの技術力】|PM/PL候補- 年収
- 500万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Python
- Linux
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■アプリ開発経験をフル活用し、国内大手企業向けインフラ運用自動化プロジェクトをお任せします。 ■クライアントのビジネス変革に貢献する提案から、要件定義、設計、実装、テストまで全工程を手がけ、あなたの創造力が直接カタチになる、革新的な仕事です。また、クラウド、SV、NW におけるスキルも幅広く伸ばすことができ、総合的なITスキルの向上を図り、キャリアの多様性が拡がります。 【当社PM/PLの役割例】 ■プロジェクト責任者として、案件確定前のお客様の要望をヒアリングするところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。 ◇インフラ運用自動化について◇ 従来のネットワークやサーバーの構築、運用のほとんどの作業は、インフラエンジニアにより手動で行われてきました。その為、設定に必要なコマンドの作成、チェック、設定手順書の作成、設定投入…等に膨大な工数がかかっています。しかし、APIの普及に伴い、多くのネットワーク機器やサーバーがプログラムから操作可能となり、一連の作業をPythonやAnsibleで自動化する事が可能となりました。 それにより、これまでの「手動」による作業から脱却し、自動化・効率化したいというニーズが各企業で急激に高まっています。 |
応募条件 | 【必須要件】 ■アプリケーションの設計・開発経験のある方 ■既存メンバーと連携して案件完遂に尽力できる方 【歓迎要件】 ■PythonまたはAnsibleの開発経験のある方■Ansible Tower設計・構築、又は運用経験のある方■APIを使用したアプリ開発経験のある方■PM/PL経験のある方■Linuxの基礎知識のある方■ネットワーク基礎知識のある方■マネジメント業務に携わりたい方■裁量権を持って活躍したい方 【求める人物像】 ■顧客と折衝経験があり、チームメンバーのサポートを行える方 ■最新技術に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方 ■主体的に案件を進める意欲がある方 【魅力】 〇アプリ開発経験を存分に活かし、要件定義、設計、実装、テストの全行程を一からに手掛け独自の自動化システムを構築できます。 〇アプリ開発だけにとどまらず、クラウド、SV、NW のスキルアップに直結します。多角的な技術力を磨き、市場価値の高いエンジニアにステップアップできます。 〇インフラ運用自動化市場は今、ブルーオーシャンな領域で、ビジネスと市場の両面で大きなチャンスが広がっています。 |
年 収 |
500万円~800万円
〔※経験・能力を考慮の上、決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル12F
〔アクセス:各線「御茶ノ水駅」徒歩3分〕 〔アクセス:東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分、他〕 〔※勤務地、勤務時間は就業先により異なります。 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
10:00~18:30 ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視しメリハリのついた時間の使い方をしています。 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
●本社は綺麗なオフィスで立地も良く、技術会社としての検証機材や、自宅からリモートアクセス可能な社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)の検証環境を整備しています。
●ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視したメリハリのついた時間の使い方をしています。 ●役員と社員の距離も近く、定期的なイベント開催で、社内コミュニケーションの機会が豊富にあります。 ●パルスサーベイを導入しており、社員からのご要望があれば業務とは別に雑談の場を設けています。元エンジニアの取締役と現在担当中の案件のお話しや今後のキャリアについて相談等が可能です。 上記取り組みにつきましては、社員の方から大変好評となっています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート★DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティー、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開