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公開求人数 11 件〔非公開の求人も多数あります。お問い合わせください。〕
【東京都小金井市】 介護福祉士 募集 |
求人No.210058 |
ケアマネージャー |
求人No.102282 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーション施設でのケアマネージャー業務 |
| 応募条件 | 有資格者 ![]() |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 年収 | 前給・経験等を考慮します 詳細はキャリアバンクまでお問合わせ下さい。 |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | ■地域に密着した病院として発展し、現在、さいたま市北部の基幹病院として、臨床研修指定病院としての体制を整えています。診療体制はさらに専門領域を強化し、一方では救急医療の充実を図っています。 ■日本医療機能評価機構認定病院となり、より質の高い医療提供を目指しています。やりがいを感じられることを目標に、専門職である看護を追及しています。 【診療科目】 内科/循環器科/消化器科/呼吸器科/外科/胃腸科/肛門科/整形外科/形成外科/脳神経外科/耳鼻咽喉科/眼科/泌尿器科/皮膚科/麻酔科/放射線科/リハビリテーション科/歯科口腔外科 【病床数】 317床 |
【首都圏】ケアマネージャー募集 |
求人No.111599 |
| 仕事内容 | ■主な業務 ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・お客様やご家族からの介護相談 など |
| 応募条件 | ■介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者の方 ■業界経験は不問、意欲重視です。 ![]() |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 |
312万円以上
賞与は各施設の業績と、本人の実績および能力による。精勤手当30,000円 |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | 社名は、ギリシャ語で「七色・虹」を表す言葉。老後をキラキラと輝いて過ごして頂きたいとの思いから、命名されました。2002年、設立当初からの念願であった福祉事業をスタート。有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム・複合型施設などの各種介護施設を一都三県に展開しております。 |
ケアマネージャー |
求人No.111186 |
| 仕事内容 | お客様の心身の状況・希望などの応じたケアプランを作成し、関係機関との連絡や調整を行います。様々な相談に対応し、お客様の自立へ向けてサポートしていきます。 *未経験者の方でも大丈夫! セミナーやレベルアップ研修・連絡会を行います。 また、慣れるまで、先輩のケアマネジャーと同行して、業務内容や地域の情報を理解していくので、安心して仕事ができます。 |
| 応募条件 | 【必須資格】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・正看護師 ・普通自動車免許 *ケアマネージャーの経験は必須ではありません。 ![]() |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | ■企業プロフィール 弊社は訪問介護サービス、訪問入浴サービス、訪問看護サービス、ケータリングサービス、ケア住宅リフォームサービスなど、在宅福祉を総合的に提供させて頂いている企業でございます。 昭和58年に1台の入浴車から事業をはじめて、「人のケア」、 「家族のケア」、「街のケア」という3つの柱を中心に、事業を拡大してまいりました。 97年には、介護の質を追求する米国で、在宅ケアのトップ企業であるATCヘルスケア社との業務提携が実現いたしました。 今後ますますお客様に満足していただけるサービスをご提供していくことが自信であり、弊社の目指す最高の価値でございます。 |
ケアマネージャー 募集 |
求人No.112502 |
| 仕事内容 | ●居宅介護支援事業所にてケアプランの作成を行っていただきます。 ●ケア・マネジャーの仕事に特化しているので、ケアプランの作成専任です。 ●車にて各施設の移動があります。 ●基本的に残業はございません。 ☆横浜市内に数箇所施設があり、本人の了解を得て配属施設の移動(転勤)があります。 |
| 応募条件 | ●年齢不問 ●ケアマネージャー資格をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば、経験は問いません! ●普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ※車での移動があります。 ●PCの入力作業ができる方 ![]() |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年収 | |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | ■「天に星・地に花・人に愛」を法人のテーマに掲げ、横浜市内22事業所を擁し、「在宅介護」と「機能訓練リハビリ」に特徴を持った幅広いメニューを揃え、高齢者の自立を支援しています。 【事業内容】 ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・グループホーム ・訪問介護 ・通所介護 ・訪問入浴 ・配食(お弁当の配達) ・福祉用具貸与 ・予防介護型デイサービス |
【大田区】ケアマネージャー急募!! 管理職できる方大歓迎!! |
求人No.116362 |
| 仕事内容 | 利用者様にあったケアプラン作成業務など。ステーションからは自転車で利用者様のお宅を訪問していただきます。夜間の電話対応などは原則管理者が行います。 給与は経験3年目モデルで33万円〜 (管理者をお任せする方は40〜50万円) |
| 応募条件 | ■ケアマネージャー経験3年以上 ■かつ看護師資格お待ちの方大歓迎!! 現在、利用者さまは約250名です。大田区内・駅から徒歩5〜10分のステーションでの勤務になります。病院でのケアマネージャー経験者、ステーションでの経験者、などケアマネージャー業務ご経験のある方をお待ちしています。 ![]() |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | 大田区にて、居宅介護支援、訪問介護事業を行っています。地域の方々のニーズに応えていこうと思っています。利用者の方の笑顔をたくさん見ることができるように、職員一同元気に頑張っています! |
ケアマネージャー |
求人No.101338 |
| 仕事内容 | ○入居する本人、ご家族が「何を求めているか」、「悩みは何か」を聞くこと。最も大切なヒューマンスキルです。ご本人の出来ることを伸ばしてさしあげて、出来ないことのみを援助すること。 ○ケアマージャーとしてケアプランの作成。 |
| 応募条件 | ケアマネージャー資格。 ケアマネージャーとして経験3年以上が望ましい。 ![]() |
| 勤務地 | 北海道 宮城県 福島県 埼玉県 東京都 新潟県 山梨県 岐阜県 静岡県 愛知県 大阪府 奈良県 高知県 熊本県 |
| 年収 | 経験と前職の給与を考慮いたします。 |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | グループホームの運営・管理を事業として取り組んでおります。グループカンパニーの資産・土地有効活用事業にて資産運用される資産家により建設された介護施設を一括借上し、グループホームの運営と管理を行っております。グループホームの施設利用料や国・県・市町村からの介護報酬による収益にて介護事業を運営し、よりよい地域社会を創りあげることを事業目的としております。 |
ケアスタッフ(看護師) |
求人No.101339 |
| 仕事内容 | ○入居する本人、ご家族が「何を求めているか」、「悩みは何か」を聞くこと。最も大切なヒューマンスキルです。ご本人の出来ることを伸ばしてさしあげて、出来ないことのみを援助すること。 |
| 応募条件 | 看護師、准看護師資格。 介護経験のある方が望ましい。 ![]() |
| 勤務地 | 北海道 宮城県 福島県 埼玉県 東京都 新潟県 山梨県 岐阜県 静岡県 愛知県 大阪府 奈良県 高知県 熊本県 |
| 年収 | 経験と前職の給与を考慮いたします。 |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | グループホームの運営・管理を事業として取り組んでおります。グループカンパニーの資産・土地有効活用事業にて資産運用される資産家により建設された介護施設を一括借上し、グループホームの運営と管理を行っております。グループホームの施設利用料や国・県・市町村からの介護報酬による収益にて介護事業を運営し、よりよい地域社会を創りあげることを事業目的としております。 |
ケアマネ−ジャ− |
求人No.102047 |
【横浜市瀬谷区】 ケアマネージャー急募(給与相談可)! |
求人No.110959 |
| 仕事内容 | グループホームでの計画作成担当者(経験不問)および介護職。 出来れば介護経験のあるケアマネを希望しますが、介護経験の無い看護師経験者のケアマネの方も歓迎。 (希望があれば上記業務に居宅介護支援事業所を付加) ◆勤務時間 日勤:09時00分〜18時00分 遅番:11時00分〜20時00分 夜勤:17時00分〜09時30分 ◆本年4月1日に配置を希望しております。 |
| 応募条件 | ケアマネ資格取得者(経験・年齢不問) ![]() |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年収 | 決算賞与あり(今期実績:給与2ヶ月分) |
| 会社名 | **************** |
| 会社概要 | ■当グループホームのプロフィール 建物は新築木造2階建の2ユニットで、ホーム長の想いの実現により他のホームと一味違う個性を放つグループホーム。 若く元気の良い職員から構成され、常勤職員が合計12名というのも落ち着いたグループホーム実現に寄与している。 「グループホームはこうあるべき」というよりも、実際の生活と違わない、ごく当たり前の生活を目指している。そのため、ADLの劣化を防ぐ工夫や活動を日常的に取り入れている。玄関の施錠はせず、「外玄関」に、人の動きを感知するため、徘徊防止よりも防犯的な要素が強いセンサーが一つあるだけで、鍵のない工夫をしている。また、当グループホームでは、孤独感を感じることなく生活ができる為、入居者同士のトラブルは少ない。 ホーム長は若いが、後輩職員の育成も含め、更に大きな仕事を為すべくグループホームの運営に取り組んでいる熱意がある。 |
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